創辦人故事:一個出身平凡家庭的馬來西亞華僑,如何成為安麗全球最有影響力的領導人之一?

一個出身平凡家庭的馬來西亞華僑,如何成為安麗全球最有影響力的領導人之一?

今年,是傅後堅加入安麗,也是成冠創立的第45年。

無論做什麼事情,最重要的就是享受它。

「喝咖啡是一種享受、品茶是一種享受,對我來說,講安麗也是一種享受。 做安麗如果你不享受,你是很難做大的。你做得不快樂,誰要跟你一起做?  你要學會如何做得快樂、做得瀟灑,你才會有吸引力,才會有魅力,你的夥伴才會願意跟你一起努力,因為跟你在一起是一種享受!

 白手起家

「我的第一份工作是賣保險,那時候我大學剛畢業,什麼都不懂,很想賺錢,我的一個同學他在大學的時候就開始兼差當賣保險的,賺了很多錢,所以我就跟著他一起加入了保險公司。」

「我從小就沒有什麼表達能力,又是馬來西亞一個鄉下的孩子,新加坡花花世界,我根本不知道怎麼開始。所以我參加了公司的一些培訓,他們要我們背一些台詞,我聽完之後覺得這幾句話不難嘛,物理系這麼難我都能夠畢業了,背幾個台詞算得了什麼。」

「問題是我沒有對象,我的同學都跟我一樣窮的,他不可能是我的對象。我的主管就拿了一本那個年代,厚厚的、黃色的電話本給我。」

「以前的電話是用轉的。名單放在那邊一個個轉,我剛開始邊轉手都會抖,轉了好多次都轉不通,好不容易轉通了,電話響了,卻掛掉了。不是對方掛掉了,是我掛掉了。你以為很容易,其實很難的,我六個月業績掛零,連一份保單都沒有賣出去。可是回想起來,那六個月是我人生中非常重要的一個時期,因為它培養了我的能力。

「我相信有些人天生就是人才,可是我更覺得我們大部分的人都是普通人,我始終相信每個人都是有潛力的,我始終相信人的能力是可以被培養出來的。」

在安麗起飛

26歲剛開始加入的傅後堅,也遭受許多人的批評與質疑,辭職時也不敢跟公司主管說他加入了安麗。 直到認識他的上線,也是當時馬來西亞牙醫工會理事長Dr. Gerald,分析了安麗事業的價值與遠景,才真正激起了他的信心。

別人永遠都沒有辦法知道你真正要的東西是什麼,只有你自己才知道。

當時不到三十歲的傅後堅,以僅僅27個月的時間,就在馬來西亞達到鑽石,並成為當時馬來西亞最年輕的執行專才鑽石。人生中第一次賺到錢的他,曾經選擇短暫退休,到處旅行享受生活,直到聽見一個72歲的直銷商,興奮的提到自己的夢想是買一艘遊艇。 「我才三十歲就過著退休生活,聽到一個72歲的人在談夢想,給我很大的震撼,於是我決定繼續把我的事業擴大。」 

發展國際事業

1982年,傅後堅隻身從馬來西亞,來到了人生地不熟的台灣,發展他的第一個國際市場。

當時的台灣非法直銷很多,媒體報導對於剛進入台灣市場的安麗非常不友善,稱之為馬來西亞來的老鼠會,所以我更堅定的要傳達誠信經營的理念,把大家凝聚在一起。

憑著堅持不懈的努力,他成功的將自己創造的培訓課程系統化,不僅教人做安麗,更鼓勵每個創業夥伴一起秉持誠信經營、尊重他人的原則,不斷學習與成長,他的經營理念也吸引越來越多人的加入與合作。 之後傅後堅更跨足到泰國、中國大陸、東南亞等市場,不斷擴大自己在安麗事業的版圖,在不同地區都建立起龐大的組織網。如今,培養人才變成他最大的動力。

積極的思想是成功的基石

「我記得小時候,我媽媽總是人前人後不斷告訴別人,說我一定會做大事。這是一種影響,也讓我從小就自我期許有一番作為。」 

「如果別人不激勵你,你千萬要懂得自我激勵。」  看勵志的書籍、聽演講、和思想積極的人在一起,這些都是傅後堅自我激勵的方式。

我最喜歡名言之一,是俄國文豪托爾斯泰說的 :「 人生就是要不斷的追求。」

「我很享受現在的生活,我很自由,我可以努力工作,也可以把時間徹底的留給家人,不需要在事業與家庭間取捨。」

年輕時打算在四十歲前退休的傅後堅,如今對於事業與生活都仍然充滿熱情,他要把40年來寶貴的經驗,分享給更多人,並且培育更多的人才。

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